Политика оценки соответствия
организационной структуры
и структуры управления стратегическим
планам.
1. Данная политика
преследует следующие цели:
- обеспечение постоянного анализа соответствия
организационной структуры стратегическим
планам и корректирование их в соответствии с
происходящими изменениями внешней и внутренней
среды организации.
2. Общие принципы,
которых необходимо придерживаться:
- Проектирование любой организационной
структуры (от функциональной до конгломерата)
должно основываться на стратегических планах;
- оценка степени адекватности организационных
структур стратегическим планам должна
проводиться постоянно;
- изменения организационной структуры должны
проводиться оперативно в соответствии с
требованиями внешней и внутренней среды;
- требования внешней и внутренней среды
определяются в ходе планирования и контроля.
3. Действия:
- на основании изменения стратегических планов
(по условиям внешней и внутренней среды
организации) провести анализ соответствия;
- выделить типы организационных структур,
позволяющих остаться конкурентно способными при
соответствующих изменениях;
- построить новую организационную структуру;
- подготовить план реорганизации;
- провести реорганизацию.
4. Документы: приказы, распоряжения, положения,
инструкции, директивы.